駒澤大学

研究者情報データベース

TOP
所属別検索
キーワード検索
研究分野別検索
条件指定検索

駒澤大学
ホームページ

日野 健太 (ヒノ ケンタ,HINO Kenta)

基本情報 研究分野 研究業績 教育業績 運営業績 社会貢献業績

 

書籍等出版物
No.タイトル著書種別担当区分出版社出版年月ISBN
1What's Wrong with Leadership?(リーダーシップのどこが間違いか?)(邦題) 学術書 共著 Routledge 2019年01月  
2Hatch組織論:3つのパースペクティブ 学術書 共訳 同文舘出版 2017年02月  
3リーダーシップとフォロワー・アプローチ 学術書 単著 文眞堂 2010年06月  
4経営学基礎 学術書 分担執筆 中央経済社 2006年04月 4502384801
5江戸に学ぶ企業倫理 学術書 分担執筆 生産性出版 2006年03月  

 

論文
No.論文タイトル雑誌名巻(号)ページ出版年月
1入学前の準備・動機と入学後の適応努力について : 大学生の組織社会化 駒澤大学経営学部研究紀要 51 29 -47 2022年03月 
2International differences in employee silence motives: Scale validation, prevalence, and relationships with culture characteristics across 33 countries Journal of Organizational Behavior 42 (5) 619 -648 2021年06月 
3【翻訳】講演「物的構造と組織文化」 駒大経営研究 52 (3/4) 93 -119 2021年03月 
4富士フイルムの事業構造の転換2000-2012:主力事業の急速な縮小と計画・創発戦略論の限界 JASM経営戦略研究 (19) 47 -61 2020年04月 
5大学スポーツとシンボリズムと権力 : 駒澤大学の硬式野球部と当局を巡って 駒大経営研究 51 (1/2) 185 -206 2020年03月 
6動機づけ/衛生要因再訪:方法論上の転回による実証的再検討 駒大経営研究 48 (3/4) 1 -21 2017年03月 
7説明ツールとしてのリーダーシップ:「リーダーシップの幻想」理論再訪 組織学会大会論文集 3 (2) 21 -27 2014年12月 
8暗黙のリーダーシップ論のグラウンディッド・セオリーによる表出 経営行動研究年報 (第22号) 86 -90 2013年07月 
9リーダーの自己犠牲的行動に対する研究関心 駒大経営研究 44 (1/2) 1 -20 2013年03月 
10Romance of leadership and evaluation of organizational failure LEADERSHIP & ORGANIZATION DEVELOPMENT JOURNAL 34 (4) 365 -377 2013年 
11リーダーシップの幻想化と組織業績の評価:特に事故と業績低迷に関して 早稲田商学 (第423号) 619 -635 2010年03月 
12カリスマ・変革型リーダーシップとフォロワー 駒大経営研究 40 (1/2) 35 -89 2008年08月 
13社会的責任と財務業績の実証研究の課題-因果の方向と社会業績の測定 駒大経営研究 第39巻 (1・2号) 1 -17 2007年08月 
14リーダーシップのコンティンジェンシー理論におけるフォロワーの再考:状況から認識主体へ 駒大経営研究 38巻 (1・2号) 19 -60 2006年07月 
15変革型リーダーシップ論と企業倫理 駒澤大学経営学部研究紀要 (33) 1 -22 2004年03月 
16組織変革への経営者育成の適応:松下電器産業の事例を中心に 日本経営学会誌 vol.10 3 -14 2003年09月 
17交換関係とリーダーシップの有効性 早稲田商学 (393号) 101 -134 2002年06月 
18リーダーシップによる信頼の形成:共分散構造分析による実証分析 商学研究科紀要 (52号) 29 -41 2001年03月 
19リーダーシップと信頼の概念:リーダーシップと信頼の機能・形成に関する分析枠組み 商学研究科紀要 (51号) 41 -52 2000年11月 
20リーダーシップに関わる信頼の検討 商学研究科紀要 (50号) 41 -57 2000年03月 
21プロジェクトマネジャーの意思決定:参加的意思決定の条件 商経論集 (77号) 15 -26 1999年12月 

 

講演・口頭発表等
No.講演・口頭発表タイトル会議名発表年月日会議種別
1リーダーシップのダークサイド 日本経営学会関東部会 2021年11月20日 シンポジウム・ワークショップ パネル(指名) 
2ポピュレーション・エコ ロジーは組織の研究にな にをもたらせるのか? 経営行動研究学会第118回研究部会 2021年06月26日 
3組織文化と沈黙ー権力格差と成果志向の影響ー 組織学会研究発表大会 2020年10月03日 
4組織における沈黙と発言の規定要因: 心理的安全と沈黙動機の影響過程 組織学会研究発表大会 2019年06月02日 口頭発表(一般) 
5富士フイルムは言われている意味で戦略的だったか?計画や創発は主力事業の縮小に有効な戦略か 日本経営学会第92回大会 2018年09月07日 口頭発表(一般) 
6Romance of Leadership viewed by an Eastern Researcher ILA (International Leadership Association) 19th Global Conference 2017年10月14日 シンポジウム・ワークショップ パネル(公募) 
7Romance of leadership as a symbol of organization and failure IFSAM (International Federation of Scholarly Association of Management 13th World Congress 2016年05月19日 口頭発表(一般) 
8動機づけ要因/衛生要因再訪・両要因の現代日本における諸相 経営行動研究学会第99回研究部会 2016年04月23日 口頭発表(一般) 
9An Exploration of implicit leadership theory following the grounded theory method British Academy of Management,Annual Conference 2013年09月 口頭発表(一般) 
10リーダーシップに対する期待・失望のメカニズムの探究 日本経営学会第87回大会 2013年09月 
11ポスト変革型リーダーシップ 組織学会定例会 2013年09月 
12暗黙のリーダーシップ論」研究の展望と課題 経営行動研究学会第22回全国大会 2012年08月 
13リーダーシップに対する期待・失望メカニズムの探究 日本経営学会 2012年07月 
14Self-sacrificing, charismatic/transformational behavior and development of social identity in IFSAM 11th World Congress held in Limerick University 2012年06月 
15The Romance of Leadership and the Evaluation of Organizational Outcomes in IFSAM 10th World Congress 2010年07月 
16IFSAM 10th World Congress 2010年07月 
17ビジョンの実現とフォロワーによるアイデンティフィケーション 2008年度組織学会研究発表大会 2008年06月 
18社会業績測定の課題 経営戦略学会第7回大会 2007年03月 
19IFSAM 8th World Congress 2006年10月 
20Corporate Social and Financial Performance: An Empirical Study on Japanese Companies IFSAM 8th World Congress 2006年09月 
21CSR(企業の社会的責任)の定量的研究 日本経営学会第79回全国大会 2005年09月 
22SAM/IFSAM 7th World Congress 2004年07月05日 
23The Evolution of Management Development in A Japanese Company: a case study on Matsushita Electric Industrial SAM/IFSAM 7th World Congress 2004年07月 
24リーダーシップと信頼-その機能・形成・分類についての実証研究 日本経営学会第76回大会 2002年09月 
25組織における信頼-リーダーシップ研究からの検討 経営行動研究学会研究部会 2001年10月 
26リーダーシップと信頼-その機能と形成についての実証研究 日本経営学会関東部会 2001年10月 
27リーダーシップと信頼の機能・形成 2001年度組織学会研究発表大会 2001年06月 

 

共同研究・競争的資金等の研究課題
No.課題名等提供機関制度名資金種別研究期間担当区分
1フォロワー視点による組織不祥事の発生・加速メカニズムの解明 日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(C)  2019年04月 - 2022年03月 
2フォロワー視点によるリーダーシップに対する期待・失望のメカニズムの解明 日本学術振興会 科学研究費助成事業  2015年04月 - 2019年03月 
3リーダーシップに対する期待・失望の形成メカニズムの検討 日本学術振興会 基盤C 競争的資金  2015年04月 - 現在 
4* * 競争的資金  2010年04月 - 2011年03月 
5日系企業現地法人における経営者育成システムの研究 * 2003~05年度 科研費(若手研究B) 競争的資金  2003年04月 - 2006年03月 
6人材開発プログラムにおける経営者倫理育成の役割-日本企業の創業事例をもとに 日本学術振興会 科学研究費助成事業  2001年 - 2002年 
7人材開発プログラムにおける企業家精神育成の役割:日本企業の創業事例をもとに * 競争的資金    

 

Works(作品等)
No.作品名作品分類発表年月
1リーダーシップと企業倫理 その他  2004年05月 - 現在 
2Robert P.Vecchio eds. Leadership: understanding the dynamics of power and influence in organizations その他  2002年06月 - 現在